El ministro de Industria mediará en el conflicto de Airbus si no se alcanza un acuerdo
Su intervención el pasado mayo en el conflicto laboral de Renault permitió desbloquear las negociaciones y alcanzar un acuerdo para garantizar la carga de trabajo y la producción en las plantas españolas
El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, confía en que el conflicto laboral de Airbus España se resuelva mediante el diálogo entre empresa y sindicatos, aunque no ha descartado la intervención del Gobierno si las negociaciones no prosperan. Además, ha apelado a la responsabilidad de ambas partes por el carácter estratégico de la compañía para España.
“Esperamos no tener que intervenir porque haya una resolución del diálogo social entre las partes”, ha aclarado Hereu este miércoles. Asimismo, el ministro ha subrayado la importancia de alcanzar un acuerdo que permita poner fin a la huelga indefinida que mantiene paralizada la actividad en los centros españoles de la compañía.
No obstante, Hereu ya intervino el pasado mes de mayo en el conflicto laboral de Renault, cuando el Ministerio de Industria convocó de urgencia a la dirección y a los sindicatos tras el paro en las factorías de Valladolid y Palencia. De esta forma, la mediación permitió desbloquear las negociaciones y alcanzar un acuerdo para garantizar la carga de trabajo y la producción en las plantas españolas.
Sin embargo, el conflicto en Airbus continúa sin avances para desconvocar la huelga indefinida, iniciada este martes por la plantilla tras una reunión con la empresa que terminó sin acuerdos. La dirección y los sindicatos retomarán las negociaciones este jueves.
La compañía había pedido a las organizaciones sindicales que aplazaran o desconvocaran la huelga, una petición que fue rechaza por estas. Aún así, los sindicatos confían ahora en que la reunión de este jueves favorezca el diálogo con la participación de todas las partes, aunque admiten que “siempre puede haber sorpresas”.
Los sindicatos han cifrado en torno al 90% el seguimiento de la huelga, convocada por CGT, UGT y la Unión de Trabajadores Independientes y Libres (ÚTIL) para reclamar mejoras salariales y laborales.
El paro llegó tras el rechazo en referéndum de la plantilla del acuerdo alcanzado por CCOO, SIPA y ATP con la dirección de Airbus después de 24 días de movilizaciones en julio. Los sindicatos que mantienen el paro consideran insuficiente la propuesta de la compañía.
La última oferta de Airbus, que incluía medidas económicas y sociales, fue presentada el pasado viernes a los representantes de los trabajadores durante una reunión de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Sin embargo, la propuesta no consiguió desbloquear el conflicto.
De este modo, la huelga se extiende a los distintos centros de Airbus en España, incluidos los de Andalucía, donde la compañía mantiene una importante actividad industrial. La falta de acuerdo mantiene abierto el conflicto y podría llevar al Ejecutivo a intervenir si no prosperan las negociaciones.